Mi occupo di coaching, organizzazione e gestione del business da oltre 18 anni.

Aiuto aziende e professionisti a coordinare le attività e gestire clienti e risorse. Per ottenere risultati desiderati, sostenibili e crescenti nel tempo.

Anni di esperienza

Eventi gestiti

Professionisti seguiti

Clienti assistiti

cosa faccio

Intelligence Coaching

La mia filosofia di coaching, ovvero di guida, si basa su una qualità presente in ogni essere umano e in cui io credo moltissimo, ritenendola un vero e proprio valore: l’intelligenza.
Da qui nasce Intelligence Coaching: ci sono pensieri, parole e comportamenti che sono più intelligenti di altri, che creano le situazioni, i risultati e la realtà che desideriamo; e ci sono pensieri, parole e comportamenti meno intelligenti di altri, che generano situazioni, risultati e una realtà che non vogliamo.

Le credenze che animano il mio operato sono fondamentalmente due:

(1)

Un risultato che consideriamo positivo è più semplice da ottenere quando sfruttiamo al meglio tre risorse di cui tutti siamo dotati, seppur in diversa misura: il Talento, il Tempo, le Competenze.

(2)

Ogni evoluzione parte da una misurazione, ovvero dall’estrazione e interpretazione di dati precisi. Concetto valido per un’azienda, per un team, per un individuo come anche per ogni singolo progetto che mettiamo in campo!

come lo faccio

i miei valori

Grazie alle esperienze e conoscenze accumulate negli anni, sono arrivata a definire i valori fondamentali che mi hanno guidato e permesso di progredire nel lavoro e nella vita con soddisfazione.
Essi si ispirano al mio modo di essere e di operare. E forse non a caso le loro iniziali vanno a comporre la parola inglese ENGINE: quando sono coinvolta in un progetto le persone mi hanno sempre identificata come il suo vero “motore”.

EMPATIA

con l’oggetto del proprio lavoro e con i colleghi, collaboratori e interlocutori

NUTRIMENTO

delle proprie ambizioni,
passioni e decisioni

GIUSTO

relativamente a un comportamento da adottare o una scelta da operare

IMPEGNO

nella progettazione e
nell’esecuzione

NEGOZIAZIONE

nella gestione delle interferenze e sviluppo di collaborazioni proficue

ENERGIA

ciò che fa la differenza in ogni processo evolutivo, a qualunque livello e in ogni contesto

metodo

7 passi avanti

1

Misurare i risultati

2

Comprendere lo scenario ambientale

3

Scegliere la direzione da seguire

4

Individuare gli obiettivi

5

Pianificare le azioni da compiere

6

Prevedere le interferenze e selezionare le alternative

7

Eseguire le azioni e adottare i comportamenti

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